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	<title>FAL Consultoria &#187; Matérias</title>
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		<title>O Segredo da Gestão</title>
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		<pubDate>Fri, 26 Feb 2010 13:50:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Léo Alves</dc:creator>
				<category><![CDATA[Matérias]]></category>
		<category><![CDATA[Gestão]]></category>
		<category><![CDATA[Segredo]]></category>

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		<description><![CDATA[Nesses anos de trabalho como consultor percebi que as reclamações do empresários costumam ser sempre as mesmas, ultimamente o que mais tenho escutado e que: a concorrência, juros altos, carga tributaria e outros problemas ligados ao negócio são pequenos comparados a gerenciar e satisfazer as expectativas de seus funcionários.
As gerações foram mudando nesses anos, e [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nesses anos de trabalho como consultor percebi que as reclamações do empresários costumam ser sempre as mesmas, ultimamente o que mais tenho escutado e que: a concorrência, juros altos, carga tributaria e outros problemas ligados ao negócio são pequenos comparados a gerenciar e satisfazer as expectativas de seus funcionários.</p>
<p>As gerações foram mudando nesses anos, e o funcionário de hoje cada vez mais expõem suas idéias, ambições, insatisfações, problemas e outras coisa que os funcionários das &#8221;antigas&#8221; fazia questão de esconder. Muitos de meus clientes externaram a vontade de fazer cursos de psicologia, relações humanas ou demais ligados a comportamentos humano. Isso porque eles não sabem ou não conseguem lidar com esse jogo de xadrez que é a gestão de pessoas, temos que entender que um empresa é um sistema composto e alimentado por vários &#8221;elementos&#8221; externos e internos, e esses tem cultura, religião, sexo, formação, educação, ambições, objetivos, e desejos completamente diferentes, e é claro que tudo isso atrelado a interesses financeiros no caso salários e cargos a coisa dificulta ainda mais o trabalho dos gestores.</p>
<p>Sendo assim os empresários tem que cada vez mais aprofundar e focar nas pessoas e na forma de amenizar essas diferenças, conhecer o seu produto e fundamental, agora conhecer pessoas e saber com lidar com essas e vital nas corporações do futuro. Foque energia e tempo nas pessoas, afinal são essas que produzem, entregam e mantém o seu produto seja ele qual for.</p>
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		<title>Histórias de Sucesso</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 21:36:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Léo Alves</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
		<category><![CDATA[Dicas]]></category>
		<category><![CDATA[Matérias]]></category>

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		<description><![CDATA[Alguns de nossos casos mais recentes de sucesso:
Leia +
Empresa de Ar Condicionado
Em 2007, aceitamos o desafio de estruturar uma micro empresa especializada na instalação e manutenção de equipamentos de ar condicionado a concorrer no mercado de São Paulo com as grandes empresas do setor. Em 1 ano de atuação  crescemos 458% e hoje essa [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Alguns de nossos casos mais recentes de sucesso:</p>
<p>Leia +</a><span id="more-36"></span></p>
<p><strong>Empresa de Ar Condicionado</strong><br />
Em 2007, aceitamos o desafio de estruturar uma micro empresa especializada na instalação e manutenção de equipamentos de ar condicionado a concorrer no mercado de São Paulo com as grandes empresas do setor. Em 1 ano de atuação  crescemos 458% e hoje essa empresa tem em sua carteira empresas como <em>Renault</em>, <em>Citroën</em>, <em>Banco do Brasil</em>, <em>Lojas Americanas</em>, <em>Lojas Marabraz</em>, entre outras.</p>
<p><h7>Por motivo de confidencialidade das informações, resolvemos não divulgar o nome das empresas. Caso você queira validar as informações acima descritas, solicite aos nossos consultores os contatos para tal.</h7></p>
<p><strong>Clínica para Tratamento de Dependentes Químicos</strong><br />
Em 2008, fomos procurados por um empresário dono de uma clínica que trata de dependentes químicos em Atibaia/SP. Na ocasião a ocupação era de 17 pacientes, após 20 meses de trabalho, reposicionamos a empresa encerrando nossa atuação com 95 pacientes internados e um salto nas receitas na ordem de 929%. Tornando a instituição referência nacional, inclusive como pauta de programa exibido na <em>TV Globo</em> em 2009.</p>
<p><h7>Por motivo de confidencialidade das informações, resolvemos não divulgar o nome das empresas. Caso você queira validar as informações acima descritas, solicite aos nossos consultores os contatos para tal.</h7></p>
<p><strong>Locadora de Andaimes e Balancins</strong><br />
Paralelamente ao projeto da clínica para dependentes, iniciamos em uma empresa com 38 anos de existência e com larga experiência no mercado de <em>Locação de Andaimes e Balancins</em>. Voltado ao mercado de construção civil, o principal foco era crescimento de <em>marketshare</em> e seleção de um gestor para o negócio já que o fundador, ainda na ativa, tem 83 anos. Após processo de seleção e treinamento preparamos esse gestor e elevamos o faturamento em 130%.</p>
<p><h7>Por motivo de confidencialidade das informações, resolvemos não divulgar o nome das empresas. Caso você queira validar as informações acima descritas, solicite aos nossos consultores os contatos para tal.</h7></p>
<p><strong>Empresa de Ar Condicionado</strong><br />
Em 2009, mais uma empresa de ar condicionado nos procurou. Esta sediada em Indaiatuba, precisava viabilizar seu departamento de <em>multi-split</em>, voltado para clientes residenciais e comerciais da região. Algumas pessoas foram realocadas, mudamos toda identidade visual e montamos uma estratégia de marketing agressiva. Em 1 ano, crescemos mais de 230% tornando a empresa rentável e seus sócios mais confiantes com o próprio negócio.</p>
<p><h7>Por motivo de confidencialidade das informações, resolvemos não divulgar o nome das empresas. Caso você queira validar as informações acima descritas, solicite aos nossos consultores os contatos para tal.</h7></p>
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